公司员工打架被内部罚款500元这有法律效力吗?
员工因为反对穿着超短裙去发奖就被辞退了,员工应该怎么维护自己的权益?
在临沂包工程,工人入职第二天便遭遇事故,导致10级伤残,脚骨断裂和韧带拉伤。我已支付3万多元医疗费,但工人家属仍要求我承担后续费用,并已聘请律师准备诉讼。我已支付前期费用,不
公司员工打架被内部罚款500元这有法律效力吗?
员工因为反对穿着超短裙去发奖就被辞退了,员工应该怎么维护自己的权益?
在临沂包工程,工人入职第二天便遭遇事故,导致10级伤残,脚骨断裂和韧带拉伤。我已支付3万多元医疗费,但工人家属仍要求我承担后续费用,并已聘请律师准备诉讼。我已支付前期费用,不愿再承担后续费用,我可能胜诉吗?