王莉佳律师四川乐山人，四川齐力律师事务所。王莉佳律师具有从事社会行业工作多年经验的优势，凭借深厚的法学理论功底和司法实践经验，严格遵守律师职业道德和执业纪律，擅长承办医疗纠纷、房地产建筑、合同纠纷、婚姻继承、人身伤害赔偿、交通事故、劳动争议等业务。自执业以来王莉佳律师在处理案件过程中，能权衡各种利弊，能够从实际法律效果出发，运用灵活的法律和非法律手段实现当事人合法利益最大化。执业期间提出了尽量降低当事人诉讼成本、努力提高案件法律效果的服务理念以及细心、诚恳、热情、专业的法律服务得到了当事人的一致好评！具有执业律师专业的理论素养和丰富的执业经验。王莉佳律师执业理念：作为一名深具同情心的律师，会为了当事人的合法利益最大化而不惜竭尽全力，希望能用我掌握的法律知识去保护老百姓合法权益和维护社会正义，把维护社会的公平正义、唤起民众的法律自我保护意识作为一个法律人的宗旨和梦想。

• 推给别人的微信号 导致对方被骗 需要承担责任吗？
  回复： 是需要承担责任，具体要承担多少责任，要根据你的具体情况而定，请联系九条象平台内律师。 2025-05-01 20:17:52
• 交通肇事罪的构成要件有哪些？
  回复： 酒后开车在交通肇事罪中通常属于“过于自信的过失”，临沂律师指出。行为人明知酒后驾驶是违法行为，且可能对公共安全造成威胁，但仍然选择酒后驾驶，认为自己能够避免事故的发生，最终导致了严重后果。 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事罪的主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失，临沂... 2025-03-08 10:24:43
• 律师您好！我是去年九月份在临沂工厂里上班做的普工，期间因身体不舒服请过一次病假但是没有根治，最近两三天因病情复发身体不适没去厂里上班也没有和...
  回复： 您因病情复发未能上班，属于正当理由。用人单位未核实具体情况，直接认定为“自动离职”，可能缺乏法律依据，因为您因身体不适请假，且病情复发，属于医疗期内的保护范围。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同 劳动纠纷律师建议：与用人单位协商：尽快与工厂沟通，说明您的病情和请假情况，争取... 2025-04-09 10:15:51
• 您好我是一家传媒公司的主持，我想要离职但是公司负责人不想让我走，说离职就起诉我
  回复： 主要是看劳动合同的条款是怎么写的，有无对你的离职限制，然后尽量协商沟通解决，如需劳动合同律师帮助找本站专业律师电话咨询。以下是公司起诉您的可能性及依据 违反服务期约定 ：如果公司为您提供了专项培训等，并约定了服务期，而您在服务期未满的情况下离职，公司可能会依据《劳动合同法》第 22 条规定起诉您，要求支付违约金。 违反竞业限... 2025-06-11 08:54:59
• 原公司股东产生分歧，法人另行开办公司，原公司员工该如何处理
  回复： 根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或分立等情况时，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 2025-05-20 10:43:26