徐龙硕律师，本科毕业于山东大学，硕士毕业于大连海洋大学，法律硕士，现执业于北京市百瑞(济南)律师事务所。执业以来，徐龙硕律师本着“专业、严谨、尽责”的工作作风，为广大法律需求者提供了优良的法律服务，在当事人中间形成了良好的口碑。在这里专业详细为您解答民间借贷纠纷、合同纠纷、劳动争议、交通事故责任纠纷、侵权纠纷、股权纠纷、刑事辩护等法律问题。

• 仓储合同纠纷的管辖地如何确定
  回复： 一般可以参考以下几个原则： 约定优先：如果仓储合同中明确约定了管辖法院，且该约定不违反级别管辖和专属管辖的规定，那么应按照合同约定的法院进行诉讼。这体现了合同当事人意思自治的原则，有助于提高纠纷解决的效率和可预测性。 法定管辖：在没有约定管辖法院的情况下，仓储合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖... 2025-03-13 17:00:43
• 找了临沂的工作，入职合同里有条款是乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这句话是什么意思？
  回复： 就是字面的意思，用人单位可能是考虑如果入职员工有未休的产假或婚假会影响工作安排。 法律提示：《劳动合同法》第8条，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但不得以此为由歧视女性。若公司因你怀孕或计划产假而拒绝录用，可能构成就业歧视（《妇女权益保障法》第43条）。 2025-07-22 10:04:56
• 企业因经营调整需对员工调岗员工有权拒绝吗？若员工拒绝调岗不去新岗位报到公司能因此解雇吗？
  回复： 一、员工是否有权拒绝调岗调岗是对劳动合同中“工作内容、工作地点”等核心条款的变更，依据《劳动合同法》第35条，原则上必须双方协商一致并采用书面形式。若企业未与员工协商一致，单方下达调岗通知，员工有权当场书面拒绝，并继续在原岗位出勤。只有在出现《劳动合同法》第40条列举的三种情形之一——员工不胜任且经培训仍不胜任、医疗期满不能... 2025-07-31 09:10:45
• 1.驾驶公司机动车，超速行驶，不礼让行人后，公司私自对驾驶员进行处罚，而不是由行政机关处罚，是否违规？ 2.公司有指标的罚款，每月数十人被罚...
  回复： 您好，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用民法典第一千二百零九条的规定确定其相应的赔偿责任：（一）知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的；（二... 2024-05-17 08:06:14
• 临沂蒙阴那个餐馆酗酒闹事寻衅滋事的具体会怎么处理？
  回复： 首先需要注意的是，醉酒不能成为免除处罚的理由，法律对酒后滋事行为的惩处力度较大，所以应避免过量饮酒，以免一时冲动触犯法律。 另外对酗酒闹事寻衅滋事的处理方式一般分为治安管理处罚和刑事责任，再有就是附带的民事赔偿责任。 治安管理处罚 拘留 ：根据《治安管理处罚法》第二十六条，处五日以上十日以... 2025-04-21 09:58:25