郁海洋律师，河南法治建设法学专家智库法学专家、郑州升达经贸管理学院文法学院校外导师、农工党洛阳市经济与法治委员会委员、北京大成(洛阳)律师事务所公共关系事务部副主任、公益普法标兵。办案理念：郁律师提供法律服务的一个显著的特点是：在处理法律事务过程中始终坚持团队协作原则，对每一个案件都是认真负责，细致分析探讨，善于从案件中寻找突破口，能迅速发现案件的胜诉点，实现当事人合法权益的最大化。擅长领域：专注于合同纠纷、刑事辩护、债权债务、婚姻家庭等领域重大、疑难、复杂案件的办理，执业经验丰富，办案技巧娴熟。经典案例介绍：1、在李某某与张某某民间借贷纠纷一案中成功为委托人李某某挽回损失200余万元；2、在谭某某、宋某某诉张某某合伙合同纠纷一案中，二审改判，成功维护了委托人张某某的合法权益；3、在某小额借贷公司诉孙某某等借款纠纷一案中成功为委托人孙某某等免除担保责任1770余万元；4、在杨某某诉周某某机动车交动事故责任纠纷一案中成功为委托人周某某减轻部分责任；5、在某公司诉郭某某、某公司建筑设备租赁合伙合同纠纷一案中，二审前一天接受委托，经过努力，二审改判，成功维护了委托人郭某某的合法权益；6、某公司与蒋某某买卖合同纠纷一案中成功为委托人某某公司追讨货款20余万元，并顺利全额回款。刑事案件涉及隐私不再一一赘述。办公地址:河南省洛阳市洛龙区建业智慧港15A。

• 施工导致邻居漏水，装修公司推诿责任
  回复： 这个首先要固定证据，明确责任。比如找专业人员（如物业维修人员、第三方检测机构）鉴定漏水原因，出具书面报告（明确是否因装修施工导致，例如防水破坏、管道破损、打孔不当等）。之后可以拿着证据找装修公司协商，或者找相关监督部门比如住建部门或者12315进行举报，再不行就是发起法律诉讼。 2025-04-17 17:07:11
• 企业因经营调整需对员工调岗员工有权拒绝吗？若员工拒绝调岗不去新岗位报到公司能因此解雇吗？
  回复： 一、员工是否有权拒绝调岗调岗是对劳动合同中“工作内容、工作地点”等核心条款的变更，依据《劳动合同法》第35条，原则上必须双方协商一致并采用书面形式。若企业未与员工协商一致，单方下达调岗通知，员工有权当场书面拒绝，并继续在原岗位出勤。只有在出现《劳动合同法》第40条列举的三种情形之一——员工不胜任且经培训仍不胜任、医疗期满不能... 2025-07-31 09:10:45
• 如何去派出所查询被起诉人的身份证号码
  回复： 一般情况下，你不能随意去派出所查询被起诉人的身份证号码，原因如下： 隐私保护原则 身份证号码属于个人隐私信息，受到严格的法律保护。公安机关在信息管理方面遵循严格的保密规定，以保障公民的个人信息安全。未经法定程序和正当理由，派出所不会向任何人提供他人的身份证号码，以防止个人信息泄露引发的一系列安全和法律问题。 合法查询途径 通... 2024-12-30 14:13:13
• 临沂的已婚男子婚内与一名已婚妇女出轨两年，期间转账约 1200 元，这种情况下该如何合理取证？
  回复： 转账截图，通话录音，再就是公共场所的视频录像都可以作为证据，注意避免侵犯他人隐私。 2025-05-26 09:12:17
• 房屋出租了3年，终止合同是要提前一个月告知对方，但我提前了25天，晚了五天也算违约吗？
  回复： 根据您提供的情况，租赁合同中规定任何一方要求终止合同需要提前一个月告知对方。您提前了25天告知，晚了五天，这可能构成违约。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定 ，如果合同中有明确规定提前通知的期限，那么双方应当遵守合同约定。如果未能按照合同约定的期限提前通知对方，可能需要承担违约责任。 在实际处理中，是否构成违约以及违约... 2024-11-21 09:18:56