刘长忠律师自1999年从事律师职业以来，参入办理各类案件两千余件，具备丰富的法律知识，积累了纯熟的实务经验。擅长刑事辩护、建筑施工与房地产类民商案件，善于劳动争议、婚姻纠纷、公司非诉讼法律事务、人身损害赔偿等法律事务的代理和研究，长期担任多家不同性质企事业单位的常年法律顾问。 刘长忠律师在执业过程中善于通过严密的分析，精准的把握，独辟蹊径，化繁就简,注重社会效益，成功办理了多起复杂疑难的经济纠纷和刑事案件，特别是近几年在顾问单位清理债权、债务过程中，不辞劳苦、兢兢业业，最大限度地维护了顾问单位的合法权益，得到了当事人的充分肯定。 从业多年以来，刘长忠律师以严谨的工作作风、精湛的业务水平赢得了社会的广泛赞誉，现已具备优秀律师的睿智、成熟，善于攻坚等优秀品质，具有鲜明的办案风格和综合分析案情、综合运用法律知识与诉讼技巧的能力。具有较强的亲和力、人际交往沟通能力、应变能力和谈判能力，完全有能力为委托人提供优质高效的法律服务。

• 公司辞退员工，不给补偿金。还没有给我辞退单和劳动合同。只有HR谈话录音和通话记录。让我办理离职不让上班了。怎样申请合法权益。
  回复： 以下是一些可以采取的步骤来维护你的合法权益： 1. 与公司沟通协商：尽管公司的做法不合理，但可以再次尝试与公司沟通，明确提出你对补偿金的要求以及对他们做法的质疑，看是否能通过协商解决。 2. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据（HR 谈话录音、通话记录等）到当地劳动监察部门，反映公司的违法行为，要求他们介入调查处理。 3.... 2024-06-08 16:54:06
• 原公司股东产生分歧，法人另行开办公司，原公司员工该如何处理
  回复： 根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或分立等情况时，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 2025-05-20 10:43:26
• 在临沂入职半年，一直没有签订劳动合同，也没有交纳社保,现在还被辞退应该怎么办?
  回复： 未签劳动合同：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。入职半年未签合同，可要求从第二个月起至第五个月，共 4 个月的双倍工资差额。 未缴纳社保：用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，这是法定义务。可要求用人单位补缴入职以来的社保，... 2025-02-13 14:50:50
• 货物被物流公司扣押，纠纷怎么处理？
  回复： 一般扣押货物案件属于侵权，报警后要求对方予以返还。如果是经济纠纷，应该上诉到法院。但托运人或者是收货人不按照约定支付运费、保管费时，承运人可以行使留置权。如果付款期限尚未届满或者是付款条件尚未成就，承运人就不得行使留置权，并且在满足期限的情况下如果托运人或者收货人提供了担保，承运人也不得行使留置权。法律依据：《中华人民共和国... 2024-11-28 10:02:14
• 景区未尽安全保障义务致游客受伤如何索赔？
  回复： 景区未尽安全保障义务导致游客受伤，受害者可依据《民法典》第1198条等法律规定主张赔偿。以下结合司法实践与典型案例，解析索赔流程与法律要点： 一、索赔法律依据与责任认定 根据《民法典》第1198条，景区作为公共场所的经营者或管理者，需履行合理限度内的安全保障义务，包括风险排查、警示标识设置、设施维护及... 2025-02-19 16:56:48