曹宝龙律师，1973年出生,汉族,毕业于黑龙江大学，法律硕士研究生，山东致允律师事务所执业律师、副主任、合伙人。 曹宝龙律师精通法律理论知识、法律实践经验丰富，思维敏捷、逻辑严密、注重法学理论与法律实践的衔接性。擅长处理合同纠纷、房地产纠纷、企业破产、刑事辩护、人身损害赔偿、交通事故、劳动争议与非诉讼业务。 执业以来，曹宝龙律师长期担任过潍坊高新技术产业开发区城市建设管理局、盛瑞传动股份有限公司、山东浩信集团有限公司、潍坊中洋鸿基食品有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司潍坊中心支公司、中国平安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司等企事业单位的法律顾问和提供法律服务。执业以来成功代理多起争议标的额大、法律关系复杂的民事案件和具有较大社会影响的刑事案件。 目前，曹宝龙律师仍然担任多家企事业单位的法律顾问。

• 公司欠债，股东需要承担个人责任吗？
  回复： 根据相关法律规定及司法实践，公司欠债时股东是否需要承担个人责任需结合具体情形判断。 一、股东原则上不承担个人责任 1，有限责任原则 根据《公司法》第3条，股东仅以认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。若股东已足额实缴出资且未滥用权利，债权人不能要求股东以个人财产偿债。 二、例外情形下股东需担责, 1，未履行或未全面履行... 2025-02-15 16:31:17
• 在临沂入职半年，一直没有签订劳动合同，也没有交纳社保,现在还被辞退应该怎么办?
  回复： 未签劳动合同：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。入职半年未签合同，可要求从第二个月起至第五个月，共 4 个月的双倍工资差额。 未缴纳社保：用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，这是法定义务。可要求用人单位补缴入职以来的社保，... 2025-02-13 14:50:50
• 签了合同说离职三个月内工资结清是合法的吗?临沂的
  回复： 关于离职工资结清，一般有有以下规定： 法律规定：根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 具体操作：在实际操作中，如果双方依法另有约定，从其约定。这意味着如果劳动合同中有明确规定工资结清的时间，那么双方应按照合同执行。 地方规定：不同地区... 2024-11-25 15:58:50
• 朋友打架，双方都骂人且都有皮外伤，这种情况会被拘留吗？应该怎么处理，是起诉还是有其他办法？
  回复： 要看具体情况，双方打架情节显著轻微，未造成严重后果，公安机关可能会对双方进行批评教育，让双方自行协商解决纠纷，一般不会被拘留。所以还是要看情节的严重程度和双方的协商情况。 2025-05-24 08:42:11
• 农村出租田地，合同允许乙方在田里为耕种开设通道、挖水井等。但乙方在田边挖出宽 40 厘米的水沟存水，这算不算破坏耕地？合同写明租期五年后恢复...
  回复： 可以按照合同约定追究违约责任，提起诉讼，是临沂的吗？可以委托临沂律师进行相关协商和诉讼事宜 2025-07-02 09:50:13