在日常生活中，借贷纠纷并不少见，而当公职人员成为欠款不还的一方时，往往更受关注。其中一个常见疑问是，公职人员欠钱不还，其公积金能否被强制执行？让我们结合具体案例来分析。


案例呈现

2023年7月，龙某因资金周转，向王某借款6.8万元，约定本息于2023年8月底前归还。然而，约定期满后龙某拒不履行义务，王某无奈向法院提起诉讼。经法院调解，双方于2024年7月达成和解协议，龙某承诺于2024年9月30日前偿还4.8万元，可龙某再次违约。2025年，王某申请强制执行，案件进入执行阶段。执行干警通过查控系统发现，龙某无房、无车、无存款，但公积金账户余额近12万元。经核查，龙某原系公职人员，因刑事犯罪被开除公职并服刑，其公积金账户已封存半年 ，符合扣划条件。最终，法院依法成功扣划其公积金账户余额。


法律分析

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。同时，《住房公积金管理条例》规定了职工提取住房公积金账户内存储余额的多种情形。当公职人员作为被执行人，无其他财产可供执行，且其公积金账户状态符合提取条件，如退休、与单位终止或解除劳动关系且公积金封存满半年仍未重新就业等情况时，其公积金可以被法院依法强制执行。

九条象（www.9xang.com）提醒：公职人员欠钱不还，在满足法定条件下，其公积金能被强制执行。法律面前人人平等，无论是谁，都不能因身份特殊而逃避债务履行责任，这也体现了法律的公平与公正，维护了债权人的合法权益。