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拒绝1人干3人的活被辞法院怎么判？
近日，北京市第三中级人民法院通报一起劳动纠纷典型案件，某企业因强行安排员工承担超额工作量遭拒后，以“拒绝工作安排”为由单方解除劳动合同，被法...如何证明不存在劳动法律关系
在劳动领域中，证明不存在劳动法律关系是一个较为复杂但又十分重要的问题。这可能涉及到诸多方面的考量，从而引发大家的关注和思考。一、如何证明不存...歌手唐伯虎回应被造型师告拖欠劳务费，其工作室称因艺人违约导致亏损欲起诉 律师解读
近日，博主“小敏Mint”在网上发帖称，参加过综艺节目“浪姐4”的外籍歌手唐伯虎及其工作室拖欠自己造型劳务费1.7万元近半年。其中，唐伯虎本...临近退休了被解聘，任教31年教师的权益保障
张莉是山东省某技师学院的一名合同制教师，自1993年起在该学院及其前身学校连续工作了31年，已年满50岁。然而，她在2024年2月，...女生求职被要求3年不婚5年不育合法吗？
近日一名女大学生在应聘某企业时，被HR询问结婚和生育计划，并被要求签署一份协议，承诺在入职后的3年内不结婚、5年内不生育。这一要求引...临沂临时工在工作中受伤，公司拒绝报工伤应该如何维权呢？
临沂律师提示，临时工在工作中受伤，公司拒绝报工伤时，可通过以下步骤维权： 确认劳动关系：收集工资条、工作证、考勤记录等证明存在劳动关...临沂沂南法院聚焦农民工烦“薪”事，一次化解15起案件
临沂法院坚持以“三强三优"活动创建为抓手，以涉民生专项执行行动为牵引，聚焦民生小事，聚力办好小案，进一步加大涉民生、涉农民工工资、...“工伤私了协议”履行完毕后劳动者反悔，法院怎么判？
在现实生活中，当劳动者遭遇工伤时，出于快速解决问题、获取赔偿款等目的，部分人会选择与用人单位达成“工伤私了协议”。然而，协议履行完毕后，一些...大疆/美的/海尔严控加班或因《欧盟市场禁止强迫劳动产品的条例》
多家媒体报道，2月上旬，美的、海尔多家工厂的员工收到通知，“取消常规加班，严控工作时长”。2月8日开始，大疆强制员工晚上9点下班。...公司搬迁，员工可以不去吗？员工不去可以获得经济补偿吗？
当公司搬迁时，员工是否可以拒绝前往新址工作以及是否可以获得经济补偿，需要根据具体情况来判断。以下是相关法律依据和实际案例分析： ...
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