一般还有另外两个可能的办法：
一个是行政复议或行政诉讼，若对工伤认定结果不服，可在收到结论后 60日内申请行政复议 或 6个月内提起行政诉讼，要求重新审查认定材料（依据《工伤保险条例》第55条）。
另一个就是民事侵权赔偿，若因第三方侵权（如交通事故、设备缺陷等）导致受伤，可直接向法院提起 人身损害赔偿诉讼，索赔范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等（依据《民法典》第1179条）。如若用人单位有过错责任：比如用人单位存在安全管理过失（如未提供安全设备），可依据《民法典》要求其承担民事赔偿责任。