钟杰，男，1968年11月出生，山东省滕州市人，系法律和经济专业双学历，1993年取得律师证，现为山东滕国律师事务所专职律师，2000年、2004年连续二届被评为滕州市十佳律师，2006年被评为枣庄市十佳律师，2007年3月被枣庄市司法局授予“优秀法律服务工作者”称号，连续多年被评为滕州市十佳法律服务工作者，2017年被评为滕州市司法局“先进个人”。现任山东滕国律师事务所副主任，枣庄仲裁委员会仲裁员，滕州市人大常委会法律咨询员，曾担任滕州市人民政府顾问律师多年。 在二十年的律师生涯中，始终坚持正确履行法律赋予的职责，以高度的敬业精神、精湛的专业水平、热情的服务态度，赢得了当事人的广泛赞誉和社会的一致认可，为地方经济的健康、快速、和谐发展及社会的稳定发挥了积极的作用。

• 公司员工打架被内部罚款500元这有法律效力吗？
  回复： 企业没有“罚款权” 根据现行《劳动法》《劳动合同法》，并未赋予企业对员工实施罚款的行政处罚权。罚款属于行政处罚，只能由法律授权的行政机关依法实施。 2025-07-26 15:19:44
• 患者接受胆囊切除术后出现胆管损伤，经鉴定为九级伤残。医院主张并发症属于医学风险，患者认为术前风险评估不足。
  回复： 在这类医疗纠纷中，一般需通过医疗鉴定等专业程序，由专业的医疗鉴定机构或专家根据具体病历资料、手术记录、患者情况等进行综合评估和判断，以确定医院是否存在过错及应承担的责任比例。 是临沂的吗？如果您需要做医疗鉴定，请联系九条象律师给你专业的医疗纠纷方面的服务。 2025-02-21 10:00:02
• 被迫辞职，仲裁败拆，只因在职期间签了空白劳动合同解除证明(只签姓名、身份证号、按手印)这种情况起诉还有望吗？
  回复： 在空白劳动合同解除证明上签字可能会对你的仲裁案件产生不利影响，但这并不意味着起诉就没有希望。以下是一些你可以考虑的步骤： 1. 寻求法律援助：咨询专业的劳动法律律师，他们可以根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。律师可以帮助你评估案件的可行性，并制定相应的诉讼策略。 2. 收集证据：尽管你已经签署了空白的劳动合同解除... 2024-06-08 16:49:54
• 企业因经营调整需对员工调岗员工有权拒绝吗？若员工拒绝调岗不去新岗位报到公司能因此解雇吗？
  回复： 一、员工是否有权拒绝调岗调岗是对劳动合同中“工作内容、工作地点”等核心条款的变更，依据《劳动合同法》第35条，原则上必须双方协商一致并采用书面形式。若企业未与员工协商一致，单方下达调岗通知，员工有权当场书面拒绝，并继续在原岗位出勤。只有在出现《劳动合同法》第40条列举的三种情形之一——员工不胜任且经培训仍不胜任、医疗期满不能... 2025-07-31 09:10:45
• 什么样的催收方式是违法的
  回复： 暴力或软暴力方式暴力手段：使用暴力或胁迫的方法进行催收，如殴打、威胁、恐吓等，可能构成催收非法债务罪。软暴力手段：以恐吓、跟踪、骚扰他人的方式进行催收，如频繁打电话、发送恐吓短信、在债务人家门口贴大字报等。侵犯隐私方式泄露个人信息：未经允许泄露债务人的个人通讯录，对债务人的亲戚、朋友、家人进行骚扰。曝光个人信息：擅自将债务人... 2025-04-16 08:37:09