刘敏敏，山东法扬律师事务所律师，山东大学民商法硕士在读，国家三级心理咨询师。2013年参加枣庄市第二届公诉人与律师论辩赛获“最具潜质奖”；2014年被枣庄市薛城区司法局评选为“优秀法律服务工作者”；2015年参加枣庄市律师协会举办的律师辩论团选拔赛获“个人名次第一名”、 撰写的两篇论文获枣庄市律师第六届优秀论文评选“二等奖”；2016年被山东法扬律师事务所评选为“优秀律师”、获枣庄市司法局“嘉奖”、撰写的论文获枣庄市律师第七届优秀论文评选“三等奖”。主要擅长刑事、民商事法律服务，成功办理了刘某某职务侵占罪免予刑事处罚，A建筑公司提供劳务者受害责任纠纷不承担任何赔偿责任，孙某某民间借贷纠纷案件诉讼请求全部获得支持等，获得当事人及律师同仁的一致好评。

• 与人起冲突真的不能还手，只能挨打吗？
  回复： 如果对方先动手，且危及自身安全，合法的正当防卫受刑法保护的 2025-04-11 11:13:49
• 客户购买宠物猫，过了一段时间，却寻找商家要求无理由退款。
  回复： 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条，对于鲜活易腐等特殊商品，不适用七天无理由退货的规定。也就是说宠物猫作为活体动物，具有一定的特殊性，特别是在发货之后，如运输成本较高、退货导致活物死亡的风险较高等。 发货前的单方解除权：如果消费者在商家未发货前申请退货退款，消费者享有单方解除权。在这种情况下，消费者有权解除合... 2024-11-21 09:01:19
• 律师您好！我是去年九月份在临沂工厂里上班做的普工，期间因身体不舒服请过一次病假但是没有根治，最近两三天因病情复发身体不适没去厂里上班也没有和...
  回复： 您因病情复发未能上班，属于正当理由。用人单位未核实具体情况，直接认定为“自动离职”，可能缺乏法律依据，因为您因身体不适请假，且病情复发，属于医疗期内的保护范围。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同 劳动纠纷律师建议：与用人单位协商：尽快与工厂沟通，说明您的病情和请假情况，争取... 2025-04-09 10:15:51
• 交通事故我全责。对方已经退休在打零工，我需要支付误工费吗？对方养病期间工作已经被替代，还需要支付多久的误工费？支付误工费的时候对方需要提供什...
  回复： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题... 2024-05-16 08:26:43
• 临近退休能否解聘？
  回复： 临近退休要解聘是违反劳动合同法的，将面临法律诉讼的风险。 2025-04-15 10:21:56