王永久律师2000年毕业于牡丹江师范学院，并于2010年获青岛大学法律硕士学位。期间自学获得重庆大学工程建设管理专业本科学历、中国海洋大学机械设计及自动化专业本科学历。 王永久律师拥有全国企业法律顾问执业资格、上市公司独立董事资格、房地产经济师资格、劳动人事争议仲裁员资格，于青岛市劳动人事争议仲裁委员会从事仲裁工作近十年。 业务范围主要为公司法律顾问、专项劳动法律顾问。多年以来，参与处理过案件1000多起。曾向青岛顺盛和有限公司、青岛普华伟业人力资源公司、青岛海珊集团、青岛建华包装有限公司、青岛泰能集团、山东建筑设计院、青岛翔龙食品有限公司、青岛东方家园装饰有限公司等数十家企业单位提供过法律服务。 王永久律师现为青岛市人民检察院人民监督员、青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、青岛市公共资源交易咨询专家委员会委员、青岛市行政审批和公共资源交易社会监督员。

• 交通肇事罪的构成要件有哪些？
  回复： 酒后开车在交通肇事罪中通常属于“过于自信的过失”，临沂律师指出。行为人明知酒后驾驶是违法行为，且可能对公共安全造成威胁，但仍然选择酒后驾驶，认为自己能够避免事故的发生，最终导致了严重后果。 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事罪的主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失，临沂... 2025-03-08 10:24:43
• 微信转账借钱，怎么追回
  回复： 直接收集证据协商不成，起诉 2024-05-10 16:04:34
• 在临沂入职半年，一直没有签订劳动合同，也没有交纳社保,现在还被辞退应该怎么办?
  回复： 未签劳动合同：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。入职半年未签合同，可要求从第二个月起至第五个月，共 4 个月的双倍工资差额。 未缴纳社保：用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，这是法定义务。可要求用人单位补缴入职以来的社保，... 2025-02-13 14:50:50
• 邻居长期噪音扰民如何合法处理？
  回复： 构成噪音扰民的标准： 法定标准：根据《噪声污染防治法》规定，居住区夜间（22:00-次日6:00）噪声不得超过50分贝，昼间不得超过55-65分贝（不同区域标准不同）。若噪音超过该标准或频繁干扰正常生活，即构成违法。 特殊情形：夜间突发噪音（如装修、聚会）：最大噪声值不得超过标准值15分贝 处理流程： ... 2025-02-15 17:02:06
• 临近退休能否解聘？
  回复： 临近退休要解聘是违反劳动合同法的，将面临法律诉讼的风险。 2025-04-15 10:21:56