1. 为企业提供劳动法方面的服务。帮助企业建立健全各项规章制度，特别是人事与劳动管理方面的制度。针对企业具体情况起草与审查劳动合同，制订员工手册，制订保密与限制竞争协议、培训协议，就企业的各类人事劳动问题提供法律意见。代理企业与员工人事劳动争议的调解、仲裁、诉讼。 2. 为企业的设立和规范运作提供法律服务。为公司设立起草股东协议及章程、高级管理人员聘用合同等法律文件。帮助企业建立健全法人治理结构，包括公司组织架构设计、决策及管理制度的建立。 3. 为企业日常经营管理的风险防范提供法律服务。包括企业日常经营合同的起草、审查、修改，参与企业重大投融资项目、合作项目的可行性论证、磋商与谈判，提供相关法律意见，起草合作协议和其他法律文件。 4. 为企业改制、收购兼并、资产重组、破产清算提供相关法律服务。协助企业起草制订改制、收购、资产重组、破产清算方案（包括资产处置、员工转移、安置与补偿、管理层持股、股权激励计划等方案），制订相关工作程序。

• 员工因为反对穿着超短裙去发奖就被辞退了，员工应该怎么维护自己的权益？
  回复： 保存证据包括录音录像聊天记录等，让公司出具加盖公章的《解除劳动合同通知书》，不要签署任何文件（除非协商一致），申请劳动仲裁。如果涉及“职场性骚扰”可以刑事报案 2025-07-26 15:30:46
• 我在一家公司行政部工作了两个月，现在已经离职，但工资一直不给节，工作期间我个人垫钱解决的一些工作中的事情，报销账目也没给，怎么能快速解决一下...
  回复： 以下是一些可能有助于您快速解决此问题的建议： 1. 与原公司沟通。以书面形式（如邮件）向您的直接上级或公司财务部门发送清晰、有礼貌的信息，说明您未收到工资和报销款的情况，并附上相关的工作支出凭证和明细。 或者尝试与相关负责人进行电话沟通，阐述您的诉求，要求对方给出明确的解决时间和方案。 2. 向劳动监察部门投诉。准备好您... 2024-07-04 14:46:37
• “老头乐”可以上高速吗？合法吗？什么车不能上高速？
  回复： 老头乐设计时速一般低于70公里，是明确不需上高速的。 《中华人民共和国道路交通安全法》第六十七条，行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。 《中华人民共和国高速公路交通管理办法》第四条第一款，... 2025-07-29 10:33:00
• 小朋友在学校被高年级同学打伤，快一年了，学校一直不处理。受伤的小朋友监护人要如何处理
  回复： 可以整理相关资料和证据发起诉讼 2025-06-23 08:49:17
• 前面的车辆快速行驶，我也跟着快速形式但他突然刹车我把对方的车辆撞了，交警说我全责。这个对不对
  回复： 要看具体情况，作为后车驾驶员，你有责任和义务与前车保持足够的安全距离，以避免突发情况发生碰撞。如有异议，需要证明前车有无过错行为，比如违规变道、未打转向灯 2025-05-06 08:54:43