首先，和学校相关负责人沟通，询问拖欠原因，明确表达你希望工资能按时发放。
要是沟通后没有效果，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。你需要准备好相关证据，像工作记录（如上课的课时表、签到记录）、工资支付记录（之前正常发放工资的记录）、劳动合同（如果有的话）等，劳动监察部门会根据这些来调查处理。还可以向学校所属的教育主管部门反映情况，教育部门也会协助处理学校的违规行为。