杜文堂律师：高级合伙人、房地产法律事务部主任，济南仲裁委员会仲裁员，《美国工程记录》ENR/《建筑时报》“2015年最值得推荐的中国法律60位专业律师”，2010年被授予“济南市优秀律师”称号、山东省律师协会土地与房产专业委员会委员、济南市律师协会房地产专业委员会委员、济南市法学会房地产法学研究会理事、济南市建筑工程法学研究会理事、山东建筑大学法律实务研究中心研究员，毕业于山东大学，1999年开始从事律师工作。 杜文堂律师具有深厚的法学理论功底和较强的律师实践经验，侧重于企业及企业家法律风险防范法律业务，还擅长办理房地产项目转让、合作开发、建设工程、公司、物业服务等方面的法律事务。 执业以来，先后担任山东绿城投资置业有限公司、济南东城置业有限公司、山东高速绿城雪野湖房地产开发有限公司、山东省鲁商置业有限公司、济南泰瑞房地产开发有限公司（龙湖地产）、山东海洋投资有限公司、山东黄金地产集团有限公司、济南齐鲁软件园发展中心、济南市温州商会、济南儒商文化研究会、国家电网山东电力集团有限公司采购分公司、山东金光集团有限公司、济南高新控股集团有限公司、济南东拓置业有限公司、山东金光置业投资有限公司、山东科信远景置业有限公司、山东建泽混凝土有限公司、国药控股济南有限公司、家装e站山东区域内公司、商河县经济开发区管委会、淄博高见泽混凝土有限公司、烟台高见泽混凝土有限公司、济南市公用事业管理局、济南高新区舜华路办事处小汉峪村村民委员会、济南昌润置业有限公司、济南绿之峰园林绿化有限公司、山东甸柳集团有限公司、济南伟东置业有限公司等十余家企事业单位的常年法律顾问；曾参与公司、房地产方面的诉讼和非诉讼案件几百件，通过认真细致的工作，最大限度地维护了当事人的合法权益，赢得了委托人的一致好评。 同时杜文堂律师专注于专业理论和实务研究，撰写并发表了《浅议房地产项目合作开发的模式及法律风险防范》（《民商法律师实务丛书（15）》）《浅析“待建设方支付工程款后再支付分包工程款”的法律问题》（《职工法律杂志》），另《城市公共设施管理责任不明所引发的司法困境及解决》《试论征地制度改革和集体建设用地入市-------兼评〈土地管理法〉修改草案相关条款》等专业论文在相关的论文研讨中获奖；执业过程中结合实际案例先后形成了《企业和企业家法律风险防范》《建设用地使用权取得方式及其法律问题》《建设工程施工企业合同履行风险防范》《建设工程施工环节相关合同及其法律问题》《合同签订和履行过程中的法律风险防范》《济南市房地产开发流程简介》《商品房买卖合同相关法律问题》等课件并多次在客户中进行宣讲。

• 学生为满16周岁，骑电动车与醉酒成年人骑自行车在校门口刚放学发生交通事故，视频显示醉酒着明显急转弯学生刹车躲避不急发生碰撞，事故认定书直接写...
  回复： 对于该事故认定书的责任划分是否合理，需要结合具体情况进行分析。根据《道路交通安全法实施条例》第七十二条规定，在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车，不得醉酒驾驶。本起事故中，对方醉酒骑自行车，其行为明显违反了交通法规，应承担相应的责任。 然而，事故认定书只是一种初步的责任划分，如果你对认定书的结果有异议... 2024-06-19 09:10:24
• 军转退休补贴最新政策
  回复： 军龄不足10年的军官，根据2024年的最新政策，以下是相关的退休补贴信息： 买断方式：军龄不满10年的军官不再进行安置，而是采取买断的方式。具体补贴包括每年4.7万的住房补贴和6个月工资的服役津贴。 退役费：对于军龄不满10年的军官，其退役费的计算方式是按照月工资基数计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月的工资。 ... 2024-12-09 14:04:51
• 我们发现市场上有一款产品疑似侵犯了我们的商标权，应该如何收集证据以及采取哪些维权措施？
  回复： 证据收集 电子证据 网络销售证据：对侵权产品在电商平台、社交媒体、企业官网等网络渠道的销售页面进行截图、录屏，保存网页源代码，记录侵权产品的展示图片、文字描述、销售价格、销量数据等信息，注意留存网页的链接和发布时间。 电子沟通记录：保存与侵权方的电子邮件、即时通讯软件聊天记录、短信等，... 2025-02-22 16:37:32
• 我瞒着老婆分三次偷拿了 45 万共同财产去投资，结果投资失败血本无归。现在老婆知道后要求离婚，还让我还她 45 万。这种情况算盗窃吗？如果离...
  回复： 可以协商解决离婚， 达成离婚协议， 进一步沟通我， 帮你处理， 解决问题，我之前处理了很多 2025-05-28 10:18:45
• 我在一家公司行政部工作了两个月，现在已经离职，但工资一直不给节，工作期间我个人垫钱解决的一些工作中的事情，报销账目也没给，怎么能快速解决一下...
  回复： 以下是一些可能有助于您快速解决此问题的建议： 1. 与原公司沟通。以书面形式（如邮件）向您的直接上级或公司财务部门发送清晰、有礼貌的信息，说明您未收到工资和报销款的情况，并附上相关的工作支出凭证和明细。 或者尝试与相关负责人进行电话沟通，阐述您的诉求，要求对方给出明确的解决时间和方案。 2. 向劳动监察部门投诉。准备好您... 2024-07-04 14:46:37