北京市京师律师事务所创设于1994年，是一家特殊的普通合伙律师事务所。恪守“党建为魂，律师为本，规模为基，专业为王，品牌为力，国际为向，执业为民”的发展理念，连续五年被评为北京地区规模最大律师事务所。

发展至今，京师律所全国现已拥有一支由近400位合伙人、6000余位执业律师组成的8000余人的专业法律服务队伍。京师律师一直秉承着“诚信、严谨、勤勉、务实”的执业态度，全心全意为客户提供优质高效的全方位法律服务。

责任之举，重在常善。北京市京师律师事务所在不断发展壮大的同时，始终铭记社会责任，积极投身公益事业，将履行法律人的社会责任列入律所的发展战略，让律所的外在实力与内在品行相得益彰。

从参政议政到公益帮扶，从提供优质服务到护航经济发展，从推动行业创新到服务法治国家、法治政府建设，从化解社会矛盾到维护社会稳定，京师律所把对公平正义的追求切实贯彻到每项法律事务当中，“以法行善”，弘扬社会正能量。

坚持正确政治方向，打造与党同心同德的人民律师队伍

京师律所自成立以来，坚持走“党建带所建、党建促发展”的道路，并将公益融入党建工作，激发党员律师履行义务、服务群众、奉献社会的担当自觉。通过成立党员律师先锋队，走进社区、街道、学校、军营、机关、地铁，全面开展普法宣传 、法律咨询等公益服务；开展“法治进乡村（社区），和谐建家园”“化解矛盾促和谐”“困难群众法律援助直通车”“特殊人群困难家庭帮扶”等多种志愿活动；积极参加“1+1”中国法律援助志愿者行动等各类法治民生工程。 立足人民律师定位，京师律所引导广大律师积极服务党和国家工作大局，参与社会治理，通过抓党建、带队建、促所建，充分发挥律师的专业优势以及在党和政府主导的维权机制中的作用，建设一支坚持正确政治方向、与党同心同德的人民律师队伍。

践行大所担当，积极参与社会治理服务社会

京师律所深知肩负的行业责任，带领全体律师紧扣中心工作，于“一带一路”沿线设立京师波兰、乌克兰、肯尼亚、柬埔寨等多家海外办公室。同时与沙特等沿线国家律所签订了战略合作协议；设立国内首家内地与澳门合伙联营的律师事务所——京师—安文娜 联营律师事务所，主动融入经济社会发展大局，满足供给侧改革、粤港澳大湾区建设、津冀协同发展、长江三角洲区域一体化、中小企业发展等新时代国家战略需求。引导和支持律师参与社会治理、提供社会服务，积极为经济发展做好法律咨询、普法宣传、辩护代理 、纠纷化解等法律服务工作。社会更有秩序，是京师律所不懈的追求。

全力以赴，在抗疫防汛中彰显温暖情怀

2020年，面对新冠肺炎疫情，京师律师事务所迅速响应，成立疫情防控应急领导小组，发起“风雨同舟·企业公益法律咨询”项目，开展“百名律师公益服务万家企业”活动，组建“京师律所中小企业公益法律服务团”，来自北京、上海、武汉等几十座城市的500余名京师律师， 通过视频直播、在线答疑等多种方式，累计为全国20000余家企业解答了近万个法律专业问题；联合中华社会救助基金会发起成立中华社会救助基金会京师公益基金，并发布《中华社会救助基金会京师公益基金新冠疫情援助项目总结报告》，通过不同渠道捐款200余万元， 为打赢疫情防控攻坚战贡献智慧和力量。 2021年7月，郑州暴雨肆虐，京师律师闻“令”而动，号召济南、上海、潍坊、武汉等各地分所及时伸出援手，向遭受洪涝灾害的河南灾区奉献爱心，参与抗洪救灾，捐款捐物，用实际行动彰显法律人的温暖情怀。

巩固脱贫攻坚成果，带动乡村振兴新发展

从脱贫攻坚到乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移，更是京师律所勇担社会责任的初心传承。此前，京师律所结合地区实际制定律师助力脱贫攻坚、乡村振兴专项行动实施方案，组建乡村振兴服务团和律师公益志愿服务团等，充分发挥律师在法治宣传、法律咨询、 法律论证、法律顾问、诉讼代理等方面的职能作用，为贫困地区和困难群众提供精准普惠、便捷优质的法律服务，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会贡献了法律力量。 携手北京市朝阳区检察院等部门组织开展“薪火百年，同心相守”——法治教育共建活动，京师律所共为凉山儿童筹集数百万元物资，同时，通过结“法治对子”、法律顾问等方式，以法律服务和法治保障助力乡村振兴。

助力援藏项目，践行新时代法治公益

京师律师把参与社会公益活动作为自己应尽的职责，以兼济天下的朴素情怀积极投身于法治建设和社会进步的整体进程。为支持援藏工作，京师律所向北京市法律援助基金会捐赠10万元，用于支持西藏公益法律服务项目的开展。此外，京师律所还积极承办由北京市法律援助基 金会联合北京市12家知名律师事务所组织实施的“西部律师研修计划”，为来自西部地区的60多名律师分享专业法律知识。在12·4宪法宣传周期间，京师律所联合朝阳区人民检察院、凉山州人民检察院，以网络为桥梁，共同开展“12·4”国家宪法日系列宣传活动，通过云上参观、同上 一堂课、设置爱心屋等形式多样的活动，推动党建共建、法治帮扶精准落地。

赋能员工成长，打造和谐家文化律所

京师律所秉承“家文化”的理念，高度重视员工的职业成长与发展，将人文关怀渗透至律所各项制度之中，以“员工成长”和“人文关怀”为核心福利通道，实现律所福利“员工全覆盖”和“成长阶段全覆盖”。并遵循人才成长规律，通过开展多样化、差异化培训和丰富多彩的文体活动等， 促进人才培养与发展，持续提升律所核心竞争力。